NOM-010-STPS-2014
Agentes químicos contaminantes
Reconocimiento y evaluación de exposición a contaminantes en el ambiente laboral.
- Resultados por área y puesto.
- Medidas de control recomendadas.
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Seguridad e Higiene
Seguridad e higiene industrial y cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas
Evaluamos, diagnosticamos y documentamos el cumplimiento de su empresa frente a las Normas Oficiales Mexicanas en materia de seguridad e higiene, y capacitamos a su personal para sostenerlo.
Unidad de Inspección acreditada
EMA + STPS · NOM-020-STPS-2011
Agente Capacitador Externo STPS
Emisión de DC-3
NOM-020-STPS-2011
Unidad de Inspección acreditada EMA / aprobada STPS
Verificación de recipientes sujetos a presión y calderas
Su empresa opera equipos cuyo fallo puede provocar sobrepresión, incendio o daños graves. Como Unidad de Inspección acreditada, verificamos sus recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y calderas conforme a NOM-020-STPS-2011.
Para quién: plantas industriales, hospitales, hoteles y cualquier instalación con calderas, autoclaves, compresores o recipientes a presión.
Qué recibe
- Expediente técnico por equipo.
- Ensayos y evaluaciones exigidos por la norma.
- Dictamen de verificación.
- Gestión del número de control ante STPS cuando corresponde (categoría III).
Estudios técnicos de condiciones de trabajo
Evaluamos las condiciones específicas de su centro de trabajo frente a los límites que exigen las Normas Oficiales Mexicanas, y le entregamos el estudio documentado con resultados y recomendaciones.
NOM-011-STPS-2001
Ruido
Evaluación de exposición sonora y control de riesgo auditivo.
- Puestos expuestos identificados.
- Recomendaciones de protección auditiva.
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NOM-015-STPS-2001
Condiciones térmicas
Evaluación de exposición a calor o frío extremo.
- Determinación de exposición.
- Criterios de tiempo de trabajo.
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NOM-022-STPS-2015
Electricidad estática
Puesta a tierra, continuidad eléctrica y control de cargas estáticas.
- Informe con resultados.
- Recomendaciones correctivas.
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NOM-025-STPS-2008
Iluminación
Medición de niveles de iluminación por área y puesto.
- Niveles documentados por área.
- Recomendaciones de corrección.
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¿Otra condición de trabajo?
Revisamos qué normas le aplican según su giro y sus procesos.
Consultar
Antes y después del estudio
Un estudio aislado resuelve una norma. Estos dos servicios son los que sostienen el cumplimiento de toda la empresa a lo largo del año.
Diagnóstico de cumplimiento
Saber exactamente qué le falta a su empresa
Convertimos cada norma aplicable a su empresa en un diagnóstico físico y documental: qué pide la norma, qué debe existir en piso, qué debe existir en el expediente y qué acción corresponde.
- Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo.
- Matriz de cumplimiento por norma aplicable.
- Checklist de recorrido e identificación de condiciones inseguras.
- Análisis de riesgos.
- Reporte fotográfico de hallazgos.
- Clasificación y priorización de hallazgos.
- Plan de acción con recomendaciones correctivas.
- Revisión posterior de cierre.
Asesoría continua e inspecciones STPS
Mantener el cumplimiento vivo durante todo el año
Un estudio aislado resuelve una norma. La asesoría continua mantiene el sistema preventivo funcionando: recorridos periódicos, seguimiento de hallazgos, documentos actualizados y su empresa preparada cuando llega la autoridad.
- Recorridos periódicos de áreas productivas, almacenes y maquinaria.
- Revisión de rutas de evacuación, equipos contra incendio y señalización.
- Revisión de productos químicos, almacenamiento y equipo de protección personal.
- Seguimiento de hallazgos y cierre de acciones correctivas.
- Reportes de visita, minutas y matrices de seguimiento.
- Actualización de procedimientos, programas y registros.
- Preparación para auditorías e inspecciones de la STPS.
- Apoyo técnico-documental en la atención de requerimientos de autoridad.
Agente Capacitador Externo · DC-3
Capacitación y adiestramiento
Impartimos capacitación teórico-práctica en los temas que su empresa necesita para cumplir con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con emisión de Constancia de Habilidades Laborales (DC-3) cuando corresponde.
- Capacitación teórico-práctica impartida.
- Evidencia de asistencia.
- Constancia de Habilidades Laborales (DC-3) cuando corresponde.
Condiciones de trabajo y operación segura
- Comisión de Seguridad e Higiene
- Electricidad estática
- Señalización
- Iluminación
- Operación de montacargas
- Contaminantes del ambiente laboral
- Recipientes sujetos a presión
- Candado y etiquetado (LOTO)
- Ruido
- Condiciones térmicas
- Sustancias químicas peligrosas
- Equipo de protección personal
- Soldadura y corte
- Trabajos en altura
Respuesta a emergencias
- Protección contra incendio
- Primeros auxilios
- Combate de incendios
- Evacuación de inmuebles
- Espacios confinados
- Rescate en espacios confinados
Apoyo a Recursos Humanos
Evaluaciones psicométricas para reclutamiento y evaluación de personal
Complementamos sus procesos de reclutamiento y evaluación de personal con herramientas psicométricas que aportan información objetiva sobre perfil conductual, estilo de trabajo y capacidad intelectual.
Cleaver
Perfil conductual DISC: dominancia, influencia, constancia y apego a procedimientos.
Kostick
Perfil de personalidad laboral: estilo de trabajo, motivaciones y comportamiento organizacional.
Terman
Evaluación de capacidad intelectual y aptitudes cognitivas.
16PF
Evaluación de dieciséis factores de personalidad para un perfil integral.
Estas herramientas complementan entrevistas, experiencia y demás criterios del proceso de selección — no sustituyen por sí solas la decisión de contratación.
¿Necesita cumplir con una NOM específica o preparar a su empresa para una inspección?
Revisamos qué normas le aplican según su giro y sus procesos, y le decimos por dónde conviene empezar.